ŠKODA FAMILY - Family day - Jak sladit rodinu a práci

Ing. Petra Hlaváčová -

Celkem 88 maminek zavítalo na říjnový ŠKODA Family Day. Na setkání je nejprve přivítali člen představenstva za oblast Řízení lidských zdrojů Bohdan Wojnar a předseda Odborů KOVO Jaroslav Povšík.

Následovalo představení nabídky pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené zaměřené na zdravotní péči, benefity a vzdělávání. Zároveň se seznámili s novinkami z oblasti flexibilních forem práce včetně osobní zkušenosti jedné z maminek. Účastnice měly rovněž příležitost popovídat si se svými personalisty o možnostech návratu do zaměstnání.

V rámci doprovodného programu navštívily stánky s nabídkou zdravotních programů ŠKODA AUTO, prohlédly si vůz KAROQ nebo se mohly přenést do světa virtuální reality. Program jim zpestřila taneční a gymnastická vystoupení dětí. Maminky také využily hlídacího koutku, který sloužil po celou dobu akce pro celkem 22 dětí. Odpolednem prováděli dva moderátoři, a akce se tak nesla v příjemné a uvolněné atmosféře.

Na místě se prezentovala i naše zdravotní pojišťovna. Rodičům jsme nabízeli Kartu mého srdce včetně nové mobilní aplikace, informovali je o výdeji vánočních dárků pro děti a dalších produktech ZPŠ.

Rodičům vstříc 

Jana Šrámová z SB – Operativní HR péče, digitalizace a HR 4.0 se s přítomnými podělila o zkušenosti s úspěšným skloubením pracovního a rodinného života. O návratu do zaměstnání hovořila personalistka Hana Mašková, která maminky obeznámila s možností práce formou tzv. jobsharingu (česky „sdílení pracovního místa“). „Jsem vděčná zaměstnankyně, do práce se těším a chodím moc ráda. Díky vstřícnosti zaměstnavatele mohu zvládnout jak pracovní povinnosti, tak i péči o tři děti,“ uvedla Mašková.

Zpětnou vazbu mohly dát maminky organizátorům prostřednictvím dotazníků. „Získali jsme díky nim několik zajímavých podnětů do budoucna. Věříme, že i druhý ročník ŠKODA Family Day splnil svůj hlavní cíl, kterým je především udržovat kontakt se zaměstnanci na rodičovské dovolené a pomoci jim usnadnit jejich návrat do zaměstnání,“ říkají za organizační tým Michaela Ferklová a Jana Raclavská z oddělení SP – Plánování HR. Eva Jarošová

------------------------------------------------------------------------- 

622 zaměstnanců nyní využívá rodičovskou dovolenou

5 mužů z celkového počtu ji absolvuje 

Galerie