|
Martin Vaněk
Dovolujeme si upozornit, že oznamovací povinnost zaměstnavatele vyplývající z §10 zákona č. 48/1997 Sb. a § 25 zákona č. 592/1992 Sb. nadále zůstává v plném rozsahu zachována.
S účinností od 1. ledna 2026 je veškeré dokumenty související s plněním této povinnosti možné předkládat pouze elektronickou formou.
Současně upozorňujeme, že zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), nemění ani nenahrazuje uvedenou oznamovací povinnost, neboť zdravotní pojišťovny nejsou příjemcem informací poskytovaných prostřednictvím JMHZ.